主要职责：

1、发展并维护与经销商伙伴的长期良好合作关系；

2、支持经销商不断拓展业务，按时按量完成销售任务及发货指标；

3、为经销商提供专业培训，执行当地的营销推广活动；

4、协助经销商在区域内开设新店，支持经销商运营，提升零售业绩；

5、帮助门店做好促销与培训落地，促进单店产出；

6、协助经销商处理公司内跨职能工作衔接，不断拓宽网络并推广泰普尔品牌。

任职要求：

1、27-35岁，三年以上耐消品行业渠道运营经验，高端家电/建材/卫浴/家居公司背景；

2、思路清晰、积极主动，执行力与说服力强，娴熟的谈判技巧；

3、与大型建材家居商场长期友好合作，熟悉红星、月星、第六空间、喜盈门、欧亚达等连锁商场的合作模式；

4、有经销商开拓能力，熟悉空白区域的开发业务；

5、常驻核心业务地，接受长期差旅。身体健康，能承受工作压力；

6、普通话流利，常用办公软件操作娴熟。

主要职责： 1、拓展与开发空白区域以及现有管辖区域内的潜在经销商网络。完成公司下达的业务指标，按时按量完成销售业绩
2、配合经销商与潜在商场间的协调谈判过程，灌输正确的品牌理念，把控好店铺装修与货品陈列标准
3、协助新老经销商在代理区域内成功开设新店，帮忙现有经销商稳固提升经营中店铺的业绩
4、定期落实经销商店务巡视及其店员的专业培训，跟进店铺宣传
5、配合商品部处理完成日常经销商订单，负责货款的及时收付与发货安排
6、策划经销商渠道的定期促销活动计划和预算达成方案
7、各类招商展会与经销商会议的筹备、组织与开展。辅助客服人员解答常规询问、异议处理，以及售后问题的协调解决
8、配合物流配送、账款结算及客户服务等工作。协助市场部与经销商之间的工作衔接联络，确保商品物料顺利收发
9、完成其他由直接上司委托交代的工作

任职要求： 1、大学本科以上学历，学士学位，市场营销或管理类专业为佳
2、三年以上消费品行业经销商渠道开拓及维护工作经验，丰富的商场资源和客户人脉
3、熟悉渠道开拓的各项谈判环节与业务模式，出色的说服力与娴熟的商务谈判技巧
4、较强的协调和突发问题解决能力，能独立开展工作，人际关系出色
5、身体健康无犯罪记录，适应频繁差旅，能承受一定的工作压力
6、熟练操作办公自动化OA软件，基本的英文读写能力，责任心与上进心强。

主要职责： 1、根据公司营销策略，协助零售经理制定年度预算与执行方案，按时按量完成销售指标
2、在所辖区域内，积极拓展零售实体商圈渠道，落实市场开拓计划，负责与各业主间的谈判及签约
3、配合营销策划执行各类门店促销活动落地，定期对执行结果完成及时有效地评估
4、指导管辖区域内门店员工的日常工作开展，进行周期性地工作绩效评核与推动改善
5、直接负责门店各项日常运营工作。包括陈列调货、店员招聘、考勤薪资、绩效考核、排班调度、业务指导等
6、定期对门店员工进行职业培训与工作指引，负责员工培养与人才储备
7、协助客服人员处理业务投诉，配合完成所辖区域的门店货品盘点，督导日常店铺陈列标准，维护好企业品牌形象
8、结合公司财务预算及费用控制率，把控好门店日常运维费用，平衡所辖区域内的店务开支
9、协调处理好管辖区域内的商圈关系客情维护与顾客信息的上传下达及时反馈
10、完成直接上司交付的其他所有工作任务

任职要求： 1、大学专科及以上，营销或管理类专业尤佳，26-35岁，男女不限
2、三年以上零售直营销售从业经验，一年以上管理经验，寝具或高端耐用消费品、家居类行业背景
3、熟悉中国零售市场业态，拥有良好的商圈人脉关系，熟悉家居商场、购物中心、高端百货等业主方的沟通合作
4、优秀的判断力、人际交际和业务开拓力，观察力和应变力强
5、有效管理并激励团队，目标制定及分解明确清晰，能承受一定的工作压力
6、认真敬业、吃苦耐劳、 身体健康。工作热情高，团队合作佳，接受必要的短期差旅
7、熟练操作办公自动化软件，普通话沟通顺畅。
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主要职责： 1、开拓并管理所辖大区的经销商合作网络，按时按量达成企业的销售指标与开店目标。
2、与经销商、商场管理者保持长期良好的沟通合作关系。及时跟进经销商和商场开店信息，积极协调并落实开店计划。
3、根据公司营销策略发展业务，提供有效销售计划、促销意见。确保按时按量完成月度、季度和年度销售任务与指标。
4、每周针对业务情况进行详细分析，定期提交业务工作报告及发展计划，及时监督各区域经理跟进回款。
5、监管所有经销商门店的产品陈列展示，确保符合公司设立标准。针对不达标的经销商，制定整改方案并跟进整改结果。
6、实时分析竞争对手的业务动态、销售战略及市场占比，制定有效的销售策略并准确把握市场趋势。
7、定期对团队成员进行业务培训，并帮助经销商培养合格的销售团队，对经销商提出的询问与投诉作出积极正面的反馈。
8、配合市场部拟订和落实宣传活动计划，推广公司品牌，并反馈有建设性的意见方案。
9、为完善和新产品研发提供有效意见，与其他部门做好工作及业务的衔接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任务。

任职要求： 1、大学本科或以上学历，市场营销或管理类相关专业。
2、家居行业背景优先。五年以上相关工作经验，具备三年以上运营管理经验。有跨国企业或知名外企管理类从业背景优先。
3、强大的行业关系与人脉资源，有敏锐的商业触觉，独立的业务管理能力。
4、丰富的经销商渠道开拓与管理维护经验。良好的人际关系，内外部协调能力强，团队合作精神佳。成熟稳重、有进取心。
5、身体健康，适应差旅，能承担一定工作压力。英语读写流利，熟练操作常用的计算机办公软件。

主要职责： 1、完成公司下达的销售指标，并促使零售店铺日常运营工作顺利开展。
2、做好店内产品导购、客户接待服务、售前售后咨询服务等各项工作，并确保良好的客户满意度。
3、维持品牌文化，保持店铺环境符合公司标准（如产品分类、陈列、环境维护等）。
4、负责店内外的基本清洁工作，主动辅助供应商对店铺环境进行清洁整理与绿化管理。
5、定期参与公司策划组织的职业培训课程，不断提升工作能力。严格遵守销售政策和企业规章制度。
6、执行标准营运流程，有效控制零售店的费用开支，协助落实成本管理。
7、了解掌握各项销售政策、销售技巧、产品知识和操作职责，确保独立承担及运作零售店铺工作。
8、根据要求，定期统计汇报店铺销售数据报告。
9、服从直属上级的各项工作任务指派，并及时完成公司或上司下达委派的各项工作任务。

任职要求： 1、25岁-40岁，男女不限，谈吐大方，身体健康；
2、高中/职高/中专或以上学历，至少三年零售门店销售经验； 
3、良好的销售技巧和高度的客户服务意识； 
4、口齿清晰，热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心； 
5、接受加班和翻班工作，综合工时制，能承担一定工作压力；
6、适应和胜任翻班制工作。沟通与客户服务意识强，爱岗敬业、团队合作精神佳。
您还值得拥有更多，如：阶梯式晋升发展空间、完善的薪酬福利、规范的社保公积金、高额的提成激励政策……